3月19日，中国纺织工业联合会与中国财贸轻纺烟草工会第二十二次联席会议在北京举办。
中华全国总工会书记处书记、党组成员，组织部部长王娇萍，中国纺织工业联合会会长孙瑞哲，纪委书记王久新，副会长端小平、阎岩、梁鹏程，中国财贸轻纺烟草工会主席刘小昶，工业和信息化部消费品工业司副司长郑艳等有关领导出席了本次会议。
会议由梁鹏程主持。
会上，中国财贸轻纺烟草工会主席刘小昶通报了2024年双方合作开展的工作情况和2025年计划开展的工作。刘小昶介绍，2024年，中国纺联与中国财贸轻纺烟草工会紧紧围绕深化产业工人队伍建设改革这条主线，实施职工技能素质提升工程，突出产业职工创新创造、突出协调机制健全完善，全方位提升合作质效、全方位强化任务落实，各项工作取得新进展、实现新突破。2025年，双方将以产业集群和产业转移目的地为重点区域，以龙头企业和专精特新企业为重点对象，抓思想引领、建功立业、素质提升、源头参与提质提效，团结引领广大行业职工服务行业高质量发展。
中国纺织工业联合会副会长端小平通报了纺织行业经济运行情况。端小平表示，2024年纺织行业全面深化转型升级，积极发挥国家系列存量增量政策效能，不断积累发展韧性，全年经济运行态势总体平稳，主要经济运行指标改善回升。行业发展呈现出订单向大企业、“专精特新”企业集中，个性化定制黏合客户稳定性，绿色低碳成为发展机遇，数字化、智能化加速推进，非遗等传统文化成为消费新热点，产业链完整等特点亮点。今年以来，纺织企业稳步推进复工复产，行业运行起步平稳，内销呈现温和增长，出口规模同比下降但仍超出市场预期。面对当前复杂严峻的外部形势，预计2025年纺织行业经济运行面临的不确定、不稳定因素持续增多，全年行业运行压力仍然较大。
随后，中国纺联人力资源部主任朱超、中国纺联社会责任办公室副主任梁晓晖、中国棉纺织行业协会副会长王耀分别介绍了2024年中国纺联与中国财贸轻纺烟草工会联合开展的各项职业技能竞赛、社会责任工作、学习活动等情况，以及2025年的工作计划。
工业和信息化部消费品工业司副司长郑艳结合纺织行业发展特点、面临的挑战，以及下一步合作方向发表看法。郑艳表示，中国纺织行业坚持深化市场化改革与对外开放，以民营经济为主体深度参与国际竞争，形成了完备的产业体系，同时呈现出集群化发展态势显著、结构化升级逐步推进、数字化转型成效显著、绿色化转型加快、“万物可织”趋势凸显等行业发展特点。面对全球消费需求恢复不及预期、国际竞争加剧等行业发展的挑战，产业工人队伍建设应关注掌握高端化、智能化、绿色化技术的智能人才的需求，具有新发展理念劳动者的需求，复合型人才的需求。未来，希望三方合作继续以技能大赛形式提升产业工人技能，培养熟练技能人才和产业工人；持续加强技术人才培训，为行业转型提供支持；加大对产业工人和技能人才的宣传推广，向全世界展示纺织工人精益求精、追求卓越的工匠精神，共同推广产业形象。
中华全国总工会书记处书记、党组成员，组织部部长王娇萍强调了联席会议制度的重要性，通报了全总十八届三次执委会议的情况，介绍了2025年全总工作的总体要求和重点任务，即“559”工作部署“2.0”版本。王娇萍表示，这一部署包括五大工程、五大行动和九个方面的工作，旨在强化产业工会的作用，特别是在产业工人队伍建设、维权服务等方面的先行先试和行业抓总作用。
王娇萍强调，纺织工业作为“中国制造”强国阵列的第一梯队，对国家创新体系和经济发展至关重要。面对国际复杂严峻的外部环境和国内经济回升向好的挑战，双方应找准工作切入点、结合点和着力点，勇于实践创新，推动纺织行业高质量发展。
今年是中华全国总工会成立100周年，纺织行业应继续践行激励行业职工坚守初心使命，凝聚攻坚克难的奋进力量。王娇萍提出，调整工作思路，整合劳模工匠资源，塑造新一代行业典型，提升纺织行业的影响力和美誉度。同时，要打造特色品牌。进一步做实“中国工人大思政课”纺织篇，整合资源，继续开展“大国工匠”年度人物选树等系列活动，打造一批“接地气”的思政工作品牌。
王娇萍还指出，产业工人是推动创新要素集成、创新成果转化的生力军，纺织行业发展新质生产力需要激发产业工人大军的创新潜能和创造活力；要打牢“竞赛”主阵地，做好“纺织行业绿色发展和数字化转型”劳动和技能竞赛的成果推广运用；要搭建“创新”大平台，探索构建与纺织新质生产力要求相符的职工创新服务体系，完善职工创新成果“培育、评选、展示、转化”一体化激励体系。同时，希望双方把联席会议制度坚持好、发展好，集政府、协会、工会三方之力，将联席会议制度建设推向更广领域、更深层次、更高水平，为深化纺织行业产业工人队伍建设改革、加快行业高质量发展作出更大贡献。
中国纺织工业联合会会长孙瑞哲表示，今年是中华全国总工会成立100周年，从早期工运的先锋力量到现代化产业工人队伍建设，纺织行业一直是中国工人运动的重要组成和分支。产业发展带动产业工人队伍的发展。作为优势产业、经典产业、支柱产业，中国纺织工业确立了“科技、时尚、绿色、健康”的产业新定位。当前，中国纺织工业已进入高质量发展阶段，直接带动全社会2000多万人口就业。
孙瑞哲表示，中国纺联始终把党建工作摆在职工队伍建设的首要位置，坚持以正确舆论引导职工，扎实细致做好党建工作。2024年，举办多项活动和开展各项工作，稳岗就业，扩大行业就业创业增量。通过与中国财贸轻纺烟草工会联合开展的各项活动，持续推进人才培养与产业发展深度融合。坚持以职工发展为中心，保障产业工人队伍的劳动权益，提升广大职工群众的获得感、幸福感、安全感。
孙瑞哲指出，随着行业自身的转型升级和外部环境的深刻变化，纺织产业工人队伍建设也面临着新的发展环境。全行业要适应人力资源的新变化、产业生态的新改变、数字技术等发展范式的新调整。对于今后纺织产业工人队伍建设，孙瑞哲强调，要筑牢思想根基，引导广大职工听党话、跟党走；要完善培养体系，打造高素质高技能职工队伍；坚持以人为本，切实维护广大职工合法权益。求真务实，守正创新，以更大力度、更实举措推进产业工人队伍建设改革在纺织行业落地生根、开花结果，形成行业高质量发展的强大动能。
同德则同心，同心则同志。中国纺联将继续加强与全国总工会和中国财贸轻纺烟草工会的交流配合，不断创新合作模式、扩宽合作内容、提升合作效能，共同谱写新时代纺织产业工人队伍建设的锦绣篇章。
