9月4日，常德摇架组织对近三年入职的新员工进行教育培训。常德摇架邀请相关部门责任人、各专业技术人员担任授课讲师，设有企业概况、安全教育培训、公司产品介绍、质量培训、生产工艺介绍等课程，通过多维度、多方向引导新员工认识企业、了解产品、加快角色转变。

　　常德摇架总经理助理刘勇首先代表常德摇架全体职工对新员工的到来表示了热烈欢迎，同时强调了进行新职员教育培训的重要性，并对企业概况和企业文化等进行了介绍。随后安环室主任覃海燕展开了安全教育培训并设置了答题环节，技术质量部部长黄永平通过PPT对公司主流产品和企业质量管理制度进行了详细介绍，技术部工程师陈志明通过播放视频短片的形式对生产工艺流程进行了解说。团组织负责人李明月也对企业发展历程和现状进行了详细的讲解，帮助新职员找准自身定位和发展目标，激励他们将职业生涯规划融入企业发展当中，在岗位上谱写青春华章。

　　培训结束后参与员工纷纷表示受益匪浅，对企业提供这样的学习机会深感感激。他们表示将充分运用所学知识和技能，更好地为企业发展贡献力量。本次培训，不仅展示了企业对员工培养的高度重视，也为企业未来的发展打下了坚实的基础。