为了进一步提高班组精细化管理水平，提升班组的执行力、创新力、战斗力，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，达到“树立目标、夯实基础、提升技能、全面进步”的目的。8月8日，际华3509公司召开了主题为“坚守平凡岗位践行初心使命”2023年度优秀班组长先进事迹报告会。

　　报告会上，谭丽、雷爱军、鲁春华等7名优秀班组长结合自身的成长历程和工作经验，用质朴的语言、翔实的事例和真挚的情感，讲述了一件件新时代班组故事、劳动故事、工匠故事，交流先进做法、展示班组风采，营造学习先进、争当先进、追赶先进的企业风尚和精益求精的敬业精神，全力建设“有理想守信念，懂技术会创新、敢担当讲奉献”的高素质建设者，汇聚起永远听党话、跟党走、奋进新时代的三五零九力量。

　　布机车间甲班五组组长彭丽以《感恩企业岗位奉献》为题讲述了她本人从2014年进际华3509公司布机车间以来，从一名普通工人不断进步，成长为一名基层班组长、技术骨干的心路历程。工作中，她组织班组成员开展安全学习、操作技能培训活动。并针对入职的新工人，强化安全教育，一对一现场操作教导，开展师带徒、帮教对子，使新员工很快适应工作的需要。生活中，她利用班后时间到员工宿舍走访谈心，通过不断给员工鼓劲，树立正确的价值观，提高她们的认同感、责任感，归属感，增强班组凝聚力。讲到动情处，彭丽动情地说：“是公司培养我成长，在布机车间工作我很开心，我现在只想把我所学的知识在工作岗位上发挥好，为公司培养更多优秀的挡车工。企业就是我们最大的靠山。相信在公司领导的正确带领下，我们脚踏实地、埋头苦干，付出总会有回报。”内容深情感人、催人奋进，赢得了与会员工的阵阵掌声。

　　际华摄509公司纺纱车间主任罗峰听了7位班组长的精彩讲述后，从“七种精神、八大能力”对7位班组长逐一进行了点评，并希望班组长能刻苦学习，努力奋斗，提升管理能力，发挥团队精神，有激情、在状态、敢担当、能冲锋，为公司的发展贡献青春力量。精益管理部部长余烽作了总结讲话。余烽首先肯定了7位班组长在生产经营工作中作出的贡献，随后从《使用精益改善方法，推进班组管理升级》进行了讲述，从开好班前班后会以提升职工士气、抓好交接班以提高职工素养、开好培训会以增强职工技能、增强凝聚力以提升职工合力等四个方面给大家上了一堂深动的精益班组管理提升课。

　　际华3509公司此次优秀班组长先进事迹报告会是聚焦产业工人思想引领、建功立业、素质提升、技能提高、团队协作等重点工作，更进一步推动产业工人队伍建设向纵深发展的具体体现。旨在结合班组长选聘任用、绩效考评、激励约束等工作，采取集中教育培训、师傅带徒弟、班组自主培训等形式，切实提高班组长乃至每一位班组成员的专业技能和综合素质,以不满足现状的心态投入工作，克服“差不多”思想，追求“无人模仿”、“不可代替”的工作境界，实现自身价值贡献最大化，用优秀班组长精神、劳动精神、工匠精神激发全体员工岗位建功的澎湃动力，为公司的高质量发展奠定坚实的基础。

　　最后，报告会在集体诵读《书写无愧于时代的青春之歌》中圆满结束。