作为一个纺织机械有限公司的副总经理，袁桂彬每天的日常生活，就是在车间指导技术员工，去选择有品质的产品，并且要对设备的购入时间，以及操作规范，都有一个总体的标准。

　　最重要的一点，那就是要符合质检要求，这些流程对于袁桂彬来说，整个流程一直都是了如指掌。

　　从最初默默无闻的打工仔，到如今的公司副总经理，如今在这个行业已经摸爬滚打了23年，在这期间从来不会计较得失，而是更注重自己能够学到多少知识，能够为企业发展，带来多大的贡献。

　　在工作当中一直都追求精益求精，并且对工作，也有着敬业奉献精神，所以袁桂彬也获得了全国劳动规范的称号，也是典型的工匠精神传承者。

　　袁桂彬的成功，其实在1996年开始，就已经出现了先兆，一个人做出的选择，会影响到日后的发展，而这样说辞，放在袁桂彬的身上更合适。

　　在1996年，袁桂彬从技校毕业，之后就加入了佛山纺织机械厂，成为了一名铣工，所有的一切都是陌生的，无论是工作还是学习。

　　为了让自己能够尽快进入到状态之中，所以一直都有着积极向上的精神，以及不学会不罢休的毅力，一年后厂里要更新购入数控机床，袁桂彬作为一名工人，被外派接受相关的技术培训。

　　到了2000年开始，纺织机械厂又迎来了再一次改革，要去更换掉旧的设备，来引进更多新的设备，这一次袁桂彬冲锋在第一线，已经成为了厂里最年轻的技术师傅，到了2003年，袁桂彬在纺织机械厂已经小有成就。

　　率领团队三人，组成了技术小组，并且购买了相关的知识书籍，和一台电脑，进行了纺织机械研发活动，三个人虽然并不擅长这场活动，但是从白天忙乎到了晚上。

　　这一场研究是认真的，经过一个月的时间，最终测试迎来了理想的状态，也是从这个时候开始，袁桂彬的人生之路，成功似乎就已经成了定数。

　　多年以来，袁桂彬一直都在坚持掌握更多的技能学习，希望通过自己的努力创新，在短时间之内，能够学会电脑编程，对电脑的操作更了解，这样对自己的日后工作，就会有更多的帮助。

　　在2008年开始，厂里的发展方向，已经向外企的订单瞄准了，希望通过这次转变，企业能够有一个更好的发展，但是对中国的订单，一些欧洲国家有着自己的标准。

　　要求产品的品质性更高，在当时的公司，最大的优势就是零件加工，但是对于袁桂彬来说，这是一种前所未有的挑战，毕竟在技术上难度增强了。

　　所以自身需要攻克更多的难题，来去尽快参与到公益当中，虽然整个过程艰辛又刻苦，但是最终的订单成果还是非常理想的，从一开始的数十万元，如今增加到了一年1000多万元。

　　每年都在以10%的幅度进行增长，做一个管理者来说，能够达到这样的战绩，是对一个人的肯定，也缺钱都在表明，袁桂彬生产出来的产品，已经成为了大众眼中最可靠的高品质产品。

　　也成为了独一无二的选择，袁桂彬自己也表示，无论是什么样的东西，都需要做出品牌形象，产品是有灵魂的。

　　只有赋予更高的质感，一个企业的发展才能走得更长远，不断地去研究新技术，让自己的产品找到新突破，在研发的道路上，也会越走越远。

　　了解了袁桂彬的人生经历，你就会发现一个人的成功并不容易，前期需要刻苦专研，后期还需要去不断地创新，每一个人的努力和付出都是有回报的。