浙江龙盛集团股份有限公司(以下简称“浙江龙盛”)今天(2月3日)推出2021年员工持股计划(草案)，参加本次员工持股计划的员工总人数为4人，为公司董事(不含独立董事)、高级管理人员，此次员工持股计划设立时计划份额合计不超过2.0855亿份，资金总额不超过4.18亿元，此次员工持股计划受让公司回购股票的价格为11.64元/股。

　　业内人士认为，浙江龙盛推出的这份员工持股计划有助于调动员工积极性，绑定股东、公司和员工利益。

　　公开资料显示，浙江龙盛的前身是上虞县纺织印染助剂厂，主要生产纺织印染助剂，1998年更名为浙江龙盛集团股份有限公司。自1993年主营业务逐渐拓展至纺织染料，化学中间体等领域，并在1999年将分散染料产量做到世界第一。2003年作为第一家染料公司在上海证交所上市，又继续往活性染料等细分领域继续迈进。2007年公司开始走向海外投资并成功入股印度Kiri公司，在2010年联合Kiri收购了德司达公司(Dystar)——海外高端染料供应商，由巴斯夫，拜耳，赫斯特的染料部门合并而成，龙盛就此成为全球最大的染料供应商。

　　浙江龙盛的核心业务是染料、助剂为主的纺织化学品业务和以间苯二胺、间苯二酚为主的中间体业务。同时多元化涉足建筑，汽配，房地产，金融投资等。公司未来战略优化产能布局，通过技术改造，将全球染料总产能提到35万吨/年，扩大间苯二胺和间苯二酚规模到10万吨/年和5万吨/年。

　　财报显示，2020年前三季度，浙江龙盛实现营业收入113亿，同比下降32.1%；实现归母净利润31.6亿，同比下降18.6%。分析来看，在纺织行业需求下滑背景下，浙江龙盛的染料产品销量14.8万吨，同比下降10.1%，均价3.88万元/吨，同比下降19.6%，实现营业收入57.8亿元，同比下降27.8%；助剂及中间体方面，报告期内的销量分别为4.1万吨和5.9万吨，同比下降26%、27%，单价分别为1.5万元/吨和4.6万元/吨，同比上涨3.7%、4.1%，营业收入分别为6.1亿元和26.8亿元，同比下降23.3%和23.5%。公司综合毛利率同比降0.8pct至40.8%。另一方面，公司三季度金融资产公允价值变动及其他投资收益5.81亿元，同比大增359%，支撑公司业绩。

　　国信证券分析师龚诚此前表示，浙江龙盛作为染料行业全球龙头，染料市场全球市占率第一，当前拥有30万吨染料产能和10万吨助剂产能，具有极强的行业门槛，不仅仅是体现在资金、渠道等方面，更重要的是公司在安全生产管理、循环生产降污减排等方面具有长期的积累，已经做到行业领先水平，观察来看，浙江龙盛可以长期借助此方面的优势，不断扩大其在中间体业务上的领先优势，开拓更大的市场空间。

　　而从行业供给端而言，精细化工行业是对生产安全要求最为严格的行业之一，总体来看，染料、中间体等都受环保政策限制产能持续收缩，全球范围内从2017年开始大量产能关闭，国内小规模染料分散商纷纷限产，价格整体上行。需求端，染料下游服装行业的需求将持续改善，中间体间苯二胺广泛应用于染料、涂料、医药、橡胶和电子化学品等领域，近些年轮胎显著拉动间苯二酚需求增长，当前国内汽车行业快速回暖也将带来需求增量。

　　截至第一纺织网记者今天晚间发稿前，浙江龙盛收报14.78元/股，涨幅0.81%，市值481亿元。