今年以来，阜阳市颍州区人社局聚焦高层次人才培育，以博士后平台建设为抓手，推动高端人才与产业链深度融合，通过全链条精细化服务，推动区域传统丝绸产业迈向高质量发展。

　　靠前服务，助力科创平台落地建成。安徽京九丝绸省级博士后工作站于2023年12月获批，为阜阳市丝绸行业首家省级博士后科创平台。区人社局全程辅导申报、落实扶持政策，牵线企业与安徽农业大学产学研协作，打通桑蚕育种、智能缫丝、绿色面料研发技术链路。目前企业作为国家级高新企业、省级专精特新冠军企业，已具有成熟完备的研发体系。

　　靶向引才，推动博士项目攻坚克难。聚焦丝绸产业绿色转型需求，持续对接蚕桑育种、纺织新材料、生态染整领域高端人才，2024年引进曹慧华博士进站，开展抑菌生态蚕丝面料研发项目，项目今年进入核心攻坚阶段，可实现蚕丝抗菌、印染工序减污降碳。同步谋划3项中长期科研课题，总投入1500万元，形成“企业出题、高校支撑、博士后攻坚”创新机制。

　　政策落地，督导完善博士后保障体系。常态化入企指导博士后配套保障政策，督促企业配齐千万级专业实验设备，落实多重激励待遇，每年预留不少于300万元博士后专项经费，按营收3%计提研发准备金；为进站博士提供116㎡成套住房、不低于15万元基础年薪，足额缴纳五险一金，设立成果转化专项奖励，全方位解决科研人员生活与工作后顾之忧。

　　产业联动，以人才科创带动乡村增收。统筹人才平台与乡村产业融合发展，立足惠民富民工作导向，依托博士后技术攻关成果，引导企业扩大优质桑园种植、优化管护标准，规划建设5万亩标准化桑园基地，辐射带动6000余户、2万余名蚕农增收致富，实现茧丝绸全产业链年产值突破3亿元，持续夯实皖北丝绸产业的区域竞争优势，拓宽群众稳定增收渠道。