为深入推进新时代产业工人队伍建设，精准补齐纺织产业技能人才短板，夯实园区纺织产业高质量发展人才支撑体系，持续激活产业发展内生动力，近日，尉犁工业园区管委会联合县人社局，成功举办纺织行业职业技能等级认定考试，以规范化技能考评撬动职工技能能级提升，推动园区纺织产业人才培育工作提质增效、全速迈进。

　　本次技能等级认定考试于4月20日在工业园区顺利举行，全程严格遵照国家职业技能标准及职业技能等级认定工作规范流程组织实施。考试聚焦纺织产业纺纱环节核心岗位，精准覆盖并条工、细纱工、纺纱设备维修工三大工种中级技能等级认定，通过理论笔试与实操考核相结合的方式，全面测评一线职工专业理论素养与岗位实操技能水平。利华纺织、皓宇纺织、新润纺织等园区重点规模以上纺织企业主动对接、精心组织，共100余名一线产业职工踊跃报名参考，实现园区重点纺织企业、核心生产工种技能考评全覆盖，推动技能提升工作与产业生产实际需求精准对接、高效适配。

　　近年来，尉犁工业园区始终坚守人才引领产业、产业集聚人才发展理念，将纺织产业技能人才队伍建设作为推动产业转型升级、促进各族群众稳岗就业、夯实民生保障的关键举措。工业园区管委会充分发挥统筹协调核心作用，牵头联动县人社局、总工会等职能部门，建立健全部门协同、政企联动、齐抓共管的技能人才培育长效机制，统筹实施“职工岗位大练兵”“紧缺技能人才定向培养”两大重点工程，创新构建“精准培训+等级认定+稳岗就业+职业晋升”全链条一体化技能人才培养体系，全面打通纺织产业工人职业发展通道，破解技能人才培育与产业发展脱节难题。

　　为保障本次技能等级认定工作高效落地、取得实效，工业园区提前谋划、精准发力。主动深入各纺织企业开展岗位技能需求摸排走访，联合企业完善职业技能考评题库，针对不同工种岗位特点，定制专业化理论培训课程与实操实训方案，前期组织开展专项技能培训100余人次，实现以训促考、以考强能、以能提质，充分激发广大职工学技能、练本领、争先进、创一流的内生动力。

　　新润纺织企业负责人蔡永民表示，职业技能等级证书是职工专业技能水平的权威认证，也是企业优化人才管理、完善激励机制、强化队伍建设的重要依据。企业将对取得技能等级证书的职工，全面落实岗位薪资上浮、优先晋升培养、重点技能培育等激励举措，在企业内部营造“比学赶超、争当技术能手”的浓厚氛围，进一步增强职工职业归属感、行业认同感与岗位凝聚力。

　　此次技能等级认定工作，既是工业园区深化新时代产业工人队伍建设的具体实践，也是优化营商环境、精准服务企业发展的务实举措，有效打通了纺织产业工人技能提升、职业发展、价值实现的“快车道”，为纺织产业高质量发展注入强劲人才动能。

　　下一步，工业园区将以此次技能等级认定为新起点，持续健全完善技能人才培育，稳步扩大技能等级认定覆盖面，逐步将织布工、整经工、纺织纤维检验工等产业链特色工种纳入认定范围，建立常态化、制度化、规范化技能人才评价机制，实现纺织产业链技能提升全覆盖。立足纺织产业作为县域支柱产业的发展定位，持续深化产业工人队伍建设，常态化开展技能培训与等级认定工作，全力推动技能人才工作跨越式发展，以高素质产业技能人才队伍，赋能园区纺织产业转型升级、提质增效，助力县域经济高质量发展。