一家纺织企业，公司总部设在上海浦东，生产工厂却建在新疆喀什的莎车县，两地相距5000多公里，单程机票便要几千元，光说差旅费用这一项，经营成本便要多出不少，经年累月，也是一笔不小的开支。

　　但在这家企业的总经理周远平看来，这是他们深思熟虑后作出的正确选择，“上海的优势在于优秀人才和金融环境，新疆则有棉花、能源和劳动力，二者结合，造就企业发展机遇。”目前，项目一期已建设完毕，正式投产规模32万锭，吸纳工人1300余人。正值中秋、国庆双节假期，为保证订单按时交付，生产片刻未停，工人照常倒班赶工。项目二期工地上同样一片火热，按照计划，本年度内将完成全部工程建设。

　　这几年，通过上海援疆干部牵线搭桥，上海援疆资金助力完善基础设施建设，不少内地纺织企业到喀什投资建厂，产业工人成长，带动家庭经济收入增加，纺织产业集群已逐渐在当地成形并显现优势。

　　企业刚到，政策支持已备好

　　新疆睿灏纺织有限公司的项目总投资60亿元。项目真正落地前，周远平曾设想过不少可能遇到的困难，比如，招工困难，基础设施薄弱，“当地可能缺少有经验的产业工人，维持工厂设备运转的电力也不一定供应得上”。

　　周远平的担心并非全无道理。莎车棉花种植面积大，棉花品质好，不过一直以来没能形成规模化纺织业。

　　2022年初，周远平在招商部门邀请下到莎车考察，商讨投资的可能性。此时，他还不知道莎车和上海浦东有另一层关系，“援疆干部听说上海企业要来，反应很快，马上准备材料，等我们到莎车，各种政策支持、资金支持等情况都梳理、准备好了”。

　　考察下来，莎车的情况令周远平感到惊喜：莎车人口超过百万，18岁至50岁的青壮年有40多万人，他们也愿意在家门口进厂工作。另外，莎车还有飞机场，公路四通八达，货物运输也不成问题。

　　“在上海援疆干部牵线搭桥下，喀什的纺织企业越来越多。”周远平感慨。他听说，在距离莎车200多公里外的巴楚县，正在建设喀什第一家印染厂。以往，纺纱、织布完成后，货品要运到江苏、浙江等地，印染后再送回喀什制衣，途中成本很高，内地纺织企业即便想投资建厂，也得再三思索犹豫。“等印染厂建成，纺织全产业链都能在喀什完成，对我们来说方便许多，还能省下一大笔开销。”

　　去年8月，新疆睿灏正式投产，目前二期项目还在建设中，整体建成运营后，将成为周边最大的数字化纺织企业之一。上海援疆资金注入，用于建设三间厂房以及一座110千伏变电站。

　　订单式培养，学生“毕业即就业”

　　睿灏落地莎车一年后，运转情况如何？在工厂工作的1300多名工人中，92%来自莎车。记者走进工厂，想找一位本地工人聊聊，却又担心和受访者难以沟通，谁知厂长大手一挥：“没问题，他们是大学本科毕业生。”

　　阿依努尔•努尔麦麦提是当地人，毕业于喀什大学，学习数学专业，现在是工厂统计员，入职2个月后，她又推荐了自己的朋友过来。山东人蒋丙义是车间班长，他的妻子是维吾尔族人，老家就在隔壁县，也当上了班长，两个人每月工资加起来将近2万元，蒋丙义说，“比在山东厂里挣得还多。”

　　车间一线工人平均年龄只有27岁。“这在其他地方根本不敢想。”周远平说，在莎车，去年工厂统一招工时，门口张贴出招聘启事，需要50名工人，没想到，第二天工厂门口排起了400多人的长队，很多都是刚毕业不久的大学生。

　　现在的工厂的确需要年轻人。工厂设备已实现智能化自动化，比如，睿灏车间装上了单锭监测系统，哪个环节出问题，马上能发现，每一台机器的效率、用电量、停机时间和产量都可以实时得到。另外，车间新配备了全自动成品纱打包系统，成品纱通过空中轨道配送，叠放成垛，直接出库。工人的工作内容则是巡回检查，操作辅助设备，维持机器高效规范运转。

　　睿灏给予工人充分的成长空间。今年8月，周远平刚提拔了两名维吾尔族工人做工段长，等过了试用期，每月工资能涨到8000元左右。1年前，他们零经验进厂，经过不断学习，如今已能独立负责一道工序运转。“他们还主动找到厂长，申请住在工厂宿舍，时刻关注设备状态，干劲十足。”

　　排热代姆•麦麦提图尔荪从伊犁师范大学毕业，专业是旅游管理，工厂开投产动员会时，周远平发现她表达能力强，开朗大方，选派到上海总部培养，主要做行政工作。还有不少车间一线工人，在公司安排下，到上海、浙江、福建等地的销售网点学习交流。

　　今年9月，由上海出资援建的喀什理工职业技术学院揭牌，并迎来第一批新生入学，这是喀什地区首个理工类全日制普通高等职业学校。开学典礼那天，周远平受邀出席，并和学校签订校企合作相关协议，“我们打算委托学校开展订单式培养，让学生‘入学即入职，毕业即就业’。”周远平说，今后，莎车工厂可能将承担纺织人才培养基地的任务，培训后输送到全疆共1.6万多个工作岗位上，继续助力新疆纺织产业蓬勃发展。