库车市:纺织企业高质量发展

http://www.texnet.com.cn/ 2021-04-06 08:43:42 来源:库车市融媒体中心

  库车市不断提升纺织企业数字化、智能化水平,通过设备改造升级、引进高科技智能设备,实现由人工操作向智能化转变,有力推动纺织企业高质量发展。

  为提高生产效率,增强市场竞争力,新疆厚立纺织科技有限公司从德国引进了一条生产线,近日,工人们正忙着加紧安装调试,预计10天左右,一条更智能的现代化纺织生产线将投入运营,产量也将由原来的月产500吨提升到1200吨。

  新疆厚立纺织科技有限公司总经理杨国栋说:“我们引进的这一条德国特吕茨勒的生产线是世界上最顶级的设备,这条生产线投产之后,我们的月产量能达到1200吨,品质能达到国际先进水平。”

  新疆厚立纺织科技有限公司是一家科技型的棉纺企业,经营范围包括纺织提花技术研发;毛纱、棉纱生产及销售;天然纤维、化学纤维、纺织机械及纺织产品销售。公司自年投产以来,高科技纺织技术加上新疆本地优质资源,产品深受客户喜爱,经常供不应求。

  杨国栋说:“从去年后半年至今,我们企业出现了产销两旺可喜的局面,今年春节期间我们没有休息,开足马力生产,从今年1月份至今,我们已经实现3000余吨的棉纱产量,产品销售到江苏常州以及浙江兰溪广东等市场,产品得到了广大客户的认可和肯定。”

  企业的高质量发展也为200余名城乡富余劳动力提供了稳定的就业岗位。牙哈镇牙哈村村民努尔艳木·艾木都来这里上班已经3年了,从刚来的学徒工到现在的技术员、班长,工资也由原来的1000元涨到现在的4000元,公司良好的发展前景也让她对未来充满了希望。

  努尔艳木·艾木都说:“我对这份工作特别满意,今后我要更加努力工作,买车买房,把日子过的越来越好。”

  企业发展需要工人,外出务工是为了通过自己的努力挣更多的钱,过更好的生活。对于一些境外媒体和机构频频指责中国新疆棉花产业存在所谓“强迫劳动”的问题,企业和员工用事实予以强烈驳斥和回击,企业与员工双向选择,企业对员工实行人性化管理,既能进厂挣钱,又有时间打理农活,这样好的待遇,好多人都争着想进来,根本不存在强迫。

  杨国栋说:“我们公司的劳动用工采取的是面向社会双向自愿的原则招聘,我们的员工大多都来自附近的乡(镇),我们企业每个月工作20天,休息10天,以满足企业的用工需求以及他们打理家里农活的需求,员工进场之后,我们企业提供免费的培训、吃住,员工月收入达3000元至4500元不等,很多员工以厂为家。”

  努尔艳木·艾木都说:“我们这里上班,是每个人自己愿意的,谁也不强迫我们,在这里上班一个月工资基本上能达到4000元,我们每个人的生活也很好。”

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